Für ambitionierte Handwerksbetriebe...
Fallstudie: Als Handwerksbetrieb Fachkräfte in 30 Tagen einstellen...
Unsere Erfolgsmethode hilft über 100+ Handwerksbetrieben planbar Fachkräfte einzustellen und langfristig zu binden - ohne Zeitaufwand.
+50 Bewertungen bei Google & Proven Expert
Mehr als 100 Unternehmen vertrauen uns
Deine Herausforderungen
Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer im Handwerk bekannt vor?
Keine Wettbewerbsfähigkeit
236.818 offene Stellen als größte Herausforderung im Handwerk..., Denn du musst regelmäßig Aufträge ablehnen, und statt Planbarkeit steht ständiges Feuerlöschen an der Tagesordnung. Infolge verlierst Du Deine Kunden und Deinen Umsatz an die Konkurrenz.
Überlastung deines Teams
Ständig ist jemand krankt oder die Stimmung ist schlecht? Du hast die Sorge, dass Wissen verloren geht, weil wichtige Mitarbeiter genervt durch das Chaos kündigen? Zeit zum handeln...
Keine Planbarkeit
Durch den hohen Wettbewerb um Fachkräfte fehlt dir die Planungbarkeit auf allen Ebenen... nicht nur findest du keine passenden Mitarbeiter, sondern du kannst auch deine Projekte kaum planen, weil ständig zu wenig Leute da sind...
Kostendruck und unrealstische Vorstellungen
Deine Kosten steigen, Materialeinkauf wird teurer und die Bewerber, die sich melden, haben unrealistische Gehaltsvorstellungen...?
Wie Marco offene Stellen mit KI besetzt...
Die Lösung...
Die Lösung: Unsere Erfolgs-Methode:
Werde zur Nummer 1 in deiner Region
Du wirst die erste Adresse für Fachkräfte in deiner Region, sodass qualifizierte Bewerbungen ganz automatisch bei dir eingehen.
Optimierte Stellenangebote
Ein herausragendes Jobangebot, das deine Bewerber im Vorstellungsgespräch begeistert und sie dazu bringt, es unbedingt unterschreiben zu wollen.
Professionelles Recruiting
Spare Zeit, indem unsere Rekrutierungsexperten Bewerber telefonisch und gezielt nach deinen Anforderungen vorqualifizieren.
A-Mitarbeiter einstellen
Erhalte qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften, die mit Leidenschaft ihrem Handwerk nachgehen und dadurch Fehlbesetzungen vermeiden helfen.
Top Arbeitgeber Platzierung
Sichere dir eine langfristige Mitarbeiterbindung – durch einfache Optimierungen, die viele andere Betriebe aus der Branche nicht nutzen.
Langfristige Planungssicherheit
Erstelle deinen eigenen Bewerberpool und habe auch kurzfristig Zugriff auf Bewerber, wenn du sie dringend brauchst.
Gründe für Digitaler Unternehmenserfolg
Durch die Zusammenarbeit mit uns profitierst du gleich mehrfach:
Klare und transparente Kommunikation
Unsere Stärke liegt in einer klaren und direkten Kommunikation. Deshalb legen wir großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die offen, verständlich und verlässlich ist.
Ein Team aus Experten und Spezialisten
Unser Team besteht aus erfahrenen Online-Marketing-Managern, Webdesignern, Videografen und kreativen Köpfen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass du erstklassige Ergebnisse bekommst.
Transparente und durchdachte Prozesse.
Durch klare Abläufe und feste Strukturen erreichen wir optimale Ergebnisse. Außerdem halten dich regelmäßige Reportings stets auf dem Laufenden, damit du jederzeit den Überblick behältst.
Effektive Marketingstrategien
Wir setzen auf erprobte Strategien, um deine Ziele zuverlässig zu erreichen – egal ob bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter oder bei der Kundengewinnung.
Vertrauensvolle Partnerschaften
Unsere Kunden sind mehr als nur Kunden – sie werden zu engen Partnern und oft auch zu vertrauensvollen Wegbegleitern.
Loyalität
Wir agieren nicht allein, sondern als eingespieltes Team. Gemeinsam gehen wir zielgerichtet und lösungsorientiert voran.
Engagement und Optimismus
Aus Geschäftspartnern werden enge Weggefährten, mit denen wir voller Optimismus und Engagement gemeinsame Erfolge gestalten.
Kontinuierliches Wachstum
Wir helfen deinem Unternehmen dabei zu wachsen. Das geht nur, in dem wir uns auch ständig weiterentwickeln und für dich auf dem neusten Stand sind.
Wir stehen für Erfolg
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich unterstützen können.
Testimonials
Erfahrungen
unserer Kunden
Wir stehen dir und deinem Unternehmen partnerschaftlich
zur Seite, bis du deine angestrebten Ziele erreicht hast.
Fallstudien
Fallstudien unserer Kunden
Wir stehen dir und deinem Unternehmen partnerschaftlich zur Seite, bis du deine angestrebten Ziele erreicht hast.
4 neue Mitarbeiter in 2 Monaten
Von keinen Bewerbungen und Ausschreibungen in der regionalen Zeitun zu besetzen Stellen und Erfolg durch KI: So geht der airco Klima & Lüftungstechnik aus Garbsen. Überwunden haben wir diese Herausforderungen im Handwerk durch gezielte Werbeanzeigen und einer leistungsstarken Internetpräsenz.
Umsetzung
- Video Marketing
- Branding
- Stellenbeschreibungen
- Social Media Marketing
Ergebnisse
- 48
qualifizierte Bewerbungen
- 4
neue Mitarbeiter
Die Strehlow GmbH, ein renommierter Anbieter im Bereich Gesundheitsdienstleistungen, stand vor einer großen Herausforderung: offene Therapeutenstellen zu besetzen und gleichzeitig die internen Prozesse effizienter zu gestalten. Trotz eines starken Angebots und einer etablierten Position im Markt blieben wichtige Stellen unbesetzt, und die internen Abläufe kosteten wertvolle Zeit.
12 Stellen besetzt und Zeit eingespart
Umsetzung
- Video Marketing
- Stellenbeschreibungen
- Branding
- Social Media Marketing
Ergebnisse
- 36
qualifizierte Anfragen
- 12
neue Mitarbeiter
Von einer Ungewissheit zum Erfolg: So ging es der Raddatz Gebäudreinigungs und mehr GmbH aus Düsseldorf. Fehlende Prozesse, kaum digitale Präsenz und die Nutzung von Automatisierungen brachten den Durchbruch.
Mehr Erfolg in der Reinigungsbranche
Umsetzung
- Video Marketing
- KI-Automatisierung
- Sales-Optimierung
- Social Media Marketing
Ergebnisse
- 300
qualifizierte Anfragen/Monat
- 25
qualifizierte Anfragen/Monat
Von der gefährdeten Unternehmensgrüdung zum Erfolgsunternehmen: Lintel´s Pflegeteam in Bonn brauchst schnell 3 neue Mitarbeiter, um die Zulassung als Pflegedienst zu bekommen. 3 Wochen später war diese Herausforderung gelöst.
3 neue Mitarbeiter in 3 Wochen
Umsetzung
- Video Marketing
- Branding
- Branding
- Social Media Marketing
Ergebnisse
- 27
qualifizierte Anfragen/Monat
- 3
neue Mitarbeiter in 3 Wochen
Wir von Digitaler Unternehmenserfolg
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich in deiner Branche unterstützen können
Du möchtest mit uns zusammenarbeiten?
So läuft unser Prozess ab
1
Erstgespräch
In einem telefonischen Erstgespräch lernen wir uns kennen und verschaffen uns einen ersten Überblick über deine aktuelle Situation und deine Ziele.
2
Experten-Beratung
Wir erstellen deine individuelle Strategie zur Erreichung deiner unternehmerischen Zielen.
3
Zusammenarbeit
Kommt es zu einer vertraglichen Zusammenarbeit, erarbeiten wir darauf aufbauend eine Roadmap und starten mit der präzisen Planung sowie Umsetzung der anstehenden Aufgaben.
FAQ
Fragen und Antworten
Wie viel Werbebudget benötige ich?
Die Antwort auf diese Frage ist grundsätzlich vielschichtig. Dank unserer präzisen Trackingmaßnahmen können wir jedoch das erforderliche Werbebudget zur Erreichung spezifischer Ziele ermitteln. In der Regel ist ein Mindestbudget von 500 € pro Monat erforderlich, um auf einer Plattform erfolgreich mit Werbung zu starten
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit euch ab?
Unser Prozess beginnt mit einem Kickoff-Termin, bei dem wir die Ziele klar definieren und alle verfügbaren Ressourcen analysieren, die für unser Vorhaben genutzt werden können. Auf dieser Grundlage erstellen wir eine detaillierte Roadmap und starten mit der präzisen Planung und Umsetzung der nächsten Schritte.
Könnt ihr uns eine Garantie geben?
Wenn wir Garantien aussprechen, dann stehen wir auch voll und ganz dahinter.
Was müssen wir als Kunde mitbringen?
Marketing wird oft als einfache Aufgabe wahrgenommen, weil die größten Herausforderungen hinter den Kulissen ablaufen und für unsere Kunden nicht direkt sichtbar sind. Deshalb sind nicht nur umfassende Informationen und eine enge Zusammenarbeit wichtig, sondern auch ein hohes Maß an Vertrauen. Eine effiziente und fortlaufende Zusammenarbeit ist, wie bereits erwähnt, unverzichtbar. Ein fester Ansprechpartner sorgt dabei für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung. Weitere Einzelheiten klären wir gerne in einem Erstgespräch oder während des Onboardings.
